2026 թվականի հունվարի 17-ին, Հայյան Կանգյուան բժշկական կենտրոնըԳործիք «Ընկ., ՍՊԸ»-ն մեծ շուքով անցկացրեց իր 2025 թվականի տարեկան ամփոփիչ հանդիպումը Ջիաքսինգի «Կայուան Սենբո» հանգստավայր հյուրանոցի «Սենլի» դահլիճում: «Վերանայել և կատարելագործել, հստակեցնել նպատակները և համագործակցել զարգացման համար» թեմայով այս համաժողովը նպատակ ուներ համակարգված կերպով ամփոփել անցած տարվա աշխատանքային նվաճումները, սահմանել 2026 թվականի զարգացման ուղղությունը, ամրապնդել միջին մակարդակի մենեջերների պատասխանատվության զգացումը և կառավարման արդյունավետությունը, ինչպես նաև խթանել ընկերության ռազմավարական նպատակների շերտավորված վերլուծությունն ու իրականացումը:
Վերանայման նիստին ներկա էին «Կանգյուան Բժշկական»-ի 27 միջին և ավագ մենեջերներ: Համաժողովը մեկնարկեց ժամը 12:30-ին՝ նախագահի բացման խոսքով, ով ընդգծեց, որ տարեկան վերանայումը ընկերության կառավարման համակարգի կարևորագույն մասն է կազմում՝ ծառայելով և՛ որպես անցած տարվա աշխատանքի համապարփակ ուսումնասիրություն, և՛ որպես ապագա առաջադրանքների գիտական պլանավորում:
Վերանայման նիստի ընթացքում տարբեր բաժինների ղեկավարները համակարգված կերպով հաշվետվություններ ներկայացրին իրենց 2025 թվականի պարտականությունների կատարման, հիմնական ցուցանիշների կատարման, աշխատանքային կարևորագույն կետերի և բարելավման կարիք ունեցող ոլորտների վերաբերյալ: Նրանք նաև առաջարկեցին առաջիկա տարվա աշխատանքային կոնկրետ ծրագրեր՝ հիմնվելով ընկերության զարգացման կարիքների վրա: Թեյի ընդմիջման ժամանակ մասնակիցները ակտիվորեն փոխանակվեցին գաղափարներով, կիսվեցին կառավարման փորձով և քննարկեցին մասնագիտական մտածողությունները՝ ստեղծելով աշխույժ մթնոլորտ:
Այնուհետև գլխավոր տնօրենը ներկայացրեց վերանայման զեկույց, որում ներկայացված էր ընկերության ընդհանուր գործունեության, ռազմավարական իրականացման արդյունքների և ապագա զարգացման ուղղության խորը վերլուծություն և կիրառում: Տարեկան պատասխանատվության փաստաթղթի ստորագրման արարողության ժամանակ գլխավոր տնօրենը և բաժինների ղեկավարները համատեղ ստորագրեցին 2026 թվականի աշխատանքային պատասխանատվության համաձայնագրերը՝ ավելի մանրամասն պարզաբանելով նոր տարվա նպատակները, առաջադրանքները և գնահատման չափանիշները:
Այնուհետև գլխավոր տնօրենը ներկայացրեց վերանայման զեկույց, որում ներկայացված էր ընկերության ընդհանուր գործունեության, ռազմավարական իրականացման արդյունքների և ապագա զարգացման ուղղության խորը վերլուծություն և կիրառում: Տարեկան պատասխանատվության փաստաթղթի ստորագրման արարողության ժամանակ գլխավոր տնօրենը և բաժինների ղեկավարները համատեղ ստորագրեցին 2026 թվականի աշխատանքային պատասխանատվության համաձայնագրերը՝ ավելի մանրամասն պարզաբանելով նոր տարվա նպատակները, առաջադրանքները և գնահատման չափանիշները:
Միջոցառման ավարտին և՛ նախագահը, և՛ գլխավոր տնօրենը հանդես եկան եզրափակիչ խոսքով՝ լիովին հաստատելով «Կանգյուան» ընկերության բոլոր աշխատակիցների կողմից 2025 թվականին ձեռք բերված նվաճումները և ուրվագծելով 2026 թվականի աշխատանքի ակնկալիքներն ու պահանջները: Երեկոյան բոլոր մասնակիցները հավաքվեցին ընթրիքի՝ ավելի ամրապնդելով թիմի համախմբվածությունը հանգիստ և հաճելի մթնոլորտում:
Այս տարեվերջյան ամփոփիչ հանդիպումը ոչ միայն համակարգված կերպով ուրվագծեց «Կանգյուան Բժշկական»-ի տարեկան աշխատանքը, այլև դրեց ամուր հիմք նոր տարվա զարգացման համար: Առաջ շարժվելով՝ «Կանգյուան Բժշկական»-ը այս ամփոփումը կընդունի որպես նոր մեկնարկային կետ՝ միավորելով կոնսենսուսը և խթանելով թափը: Շարունակական նորարարության և արդյունավետ համագործակցության միջոցով ընկերությունը համատեղ կգրի նոր գլուխ 2026 թվականի համար՝ մեծ էներգիա ներդնելով բարձրորակ զարգացման խթանման և «Կանգյուան Բժշկական»-ի կայուն ռազմավարական նպատակներին հասնելու գործում:
Հրապարակման ժամանակը. Հունվար-19-2026
中文