中文«Կանգյուան Բժշկական»-ի զարգացման ռազմավարությունը իրականացնելու, բարձրորակ զարգացման նպատակներին կենտրոնանալու, արտադրության արդյունավետությունը բարելավելու, շահագործման ծախսերը կրճատելու և ընկերության կառավարման կարողությունները բարելավելու նպատակով, այս տարվա առաջին «նիհար կառավարում» կորպորատիվ դասընթացը տեղի ունեցավ «Կանգյուան» գրասենյակային շենքի երրորդ հարկում ապրիլի 9-ին: Դասընթացների սենյակը տեղի ունեցավ ըստ ժամանակացույցի, և «Կանգյուան»-ի ողջ ղեկավար անձնակազմը մասնակցեց դասընթացին:
Այս կառավարչական դասընթացի համար հատուկ հրավիրվել էր Չժեցզյան նահանգի կատարելագործված կառավարչական վերանայման փորձագետ պարոն Հե Վեյմինգը՝ տեղում դասընթաց անցկացնելու համար: Պարոն Հեն կենտրոնացավ լեինի հինգ ասպեկտների, լեին ռազմավարության և նպատակների, լեինի հինգ հիմնական սկզբունքների, լեին մեթոդների բիզնես փիլիսոփայության և լեինի օրինակների փոխանակման վրա: Նա մանրամասն բացատրեց արտադրական ցիկլի ծախս-ծախսերի սեղմման լեին մեթոդները, ձեռնարկության արտադրության ցիկլի բարելավման օրինակների ամփոփումը, ապրանքների արժեքի որոշումը հաճախորդների տեսանկյունից, ավելացված արժեքի հոսքերի բացահայտումը, կորուստների վերացման եղանակները և այլ գիտելիքների կետեր, ինչպես նաև 6S լեին կառավարման մեջ առաջացող որոշ խնդիրների լուծումը, ուսուցման և պրակտիկայի համադրության հասնելը, ինչպես նաև ուսուցումը խթանելու համար կիրառումը:
Նիհար կառավարումը հաճախորդներին լավագույն ապրանքներն ու ծառայություններն է մատուցում՝ նվազագույն ներդրումներով և ամենակարճ արտադրական ցիկլով: Պարոնը նաև բացատրեց նիհար կառավարման առավելություններն ու թերությունները, ինչպես նաև դրանք իրականացնելու դժվարությունները ուսուցման ընթացքում: Նա նաև ներկայացրեց «չորս հիմնական ստանդարտացումների» կիրառումը նիհար արտադրությունը իրականացնելու համար, և դրանք համադրեց ուսումնասիրությունների հետ՝ բոլորին հնարավորություն տալով ավելի լավ յուրացնել բովանդակությունը և կիրառել այն, ինչ սովորել են:
Mավելի շատ առաջընթաց գրանցելԱյս «նիհար կառավարում» կորպորատիվ վերապատրաստումը հնարավորություն է տվել «Կանգյուան» ընկերության կառավարչական անձնակազմին խորը հասկանալ նիհար կառավարման հայեցակարգը, օպտիմալացրել նիհար կառավարման աշխատանքային գաղափարները և խթանել նիհար կառավարման բոլոր առաջատար կադրերի ճանաչումը։ Բարձր մակարդակի կառավարչական թիմը, որը կարող է համագործակցել և առաջ շարժվել, ամուր հիմք է դրել՝ ապահովելով գիտական և իրագործելի զարգացման ուղղություն «Կանգյուան» ընկերության բարձրորակ զարգացման համար ապագայում։
Հրապարակման ժամանակը. Ապրիլի 12-2023